ATOR CORE

Le cœur de la gouvernance opérationnelle avec un cycle de vie complet des rapports.

ATOR BUILDER

Concevez des modèles adaptés à chaque besoin métier sans développement lourd.

ATOR STAT

Transformez les données en KPI, tableaux de bord et décisions stratégiques.

Pourquoi ATOR existe ?

Réduire la dispersion, accélérer la décision et améliorer la visibilité.

ATOR accompagne l’information depuis la demande de la Direction jusqu’à l’analyse consolidée et la prise de décision.

ATOR Transformer l’information opérationnelle en actif décisionnel.

Informations dispersées

Centralisez les rapports qui circulent aujourd’hui dans des fichiers, e-mails et outils séparés.

Suivi difficile

Suivez précisément qui a reçu, rempli, validé ou retardé un rapport.

Décision retardée

Obtenez des KPI & tableaux de bord consolidés pour détecter rapidement les anomalies globales.

Fonctionnalités

Une plateforme complète pour piloter les rapports opérationnels.

ATOR combine gouvernance, collaboration, suivi, notifications, validation et analytics dans un même environnement.

Une chaîne complète pour standardiser, suivre et exploiter les rapports opérationnels.

Gouvernance & sécurité

Droits par rôle, qualification et périmètre avec historique complet des actions et archivage sécurisé.

Rapports configurables

Création de modèles adaptés aux besoins métier : qualité, FLS, énergie, RH, finance, audit ou conformité.

Workflow de suivi

Statuts, étapes, responsabilités, délais, validations et rejets structurent le cycle de vie du rapport.

Collaboration intégrée

Discussion temps réel attachée au rapport pour centraliser les échanges et éviter la dispersion dans les emails.

Notifications automatiques

Alertes email et application lors des affectations, échéances, retards, validations et nouveaux messages.

Analytics & Dashboards

Création de statistiques, KPI et tableaux de bord pour obtenir une vision consolidée de l’organisation.

Valeur métier

Un outil adapté à chaque niveau de direction.

ATOR apporte une lecture adaptée à chaque niveau de l’organisation.

Direction Groupe

Vision consolidée, anomalies globales, priorités d’action et pilotage stratégique.

Directions métier

Création de modèles, suivi des campagnes et analyse des données spécifiques.

ENTITÉS & services

Remplissage guidé, échanges centralisés, respect des délais et validation fluide.

La promesse ATOR

Créer une chaîne complète entre le besoin d’information exprimé par la Direction et la décision stratégique basée sur les données.

Architecture produit

Une application générique pour plusieurs besoins métier.

ATOR ne dépend pas d’un seul métier ou d’un seul type de rapport. La plateforme s’adapte aux besoins des directions, des régions, des sites et des services.

Application générique

Une seule plateforme pour gérer différents types de rapports opérationnels.

✓ Qualité
✓ RH
✓ Finance
✓ FLS / Sécurité
✓ Énergie
✓ Audit & conformité
✓ …

Application configurable

Chaque organisation configure ses règles, ses rapports et ses circuits de validation.

✓ Modèles de rapports
✓ Champs et sections
✓ Droits et rôles
✓ Délais de remplissage
✓ Délais de validation
✓ Périmètres multi-sites
✓ …

No-Code

Créer et faire évoluer les rapports sans modification du code source.

✓ Création rapide
✓ Autonomie métier
✓ Moins de dépendance IT
✓ Évolution continue
✓ Réduction des coûts
✓ Déploiement plus agile
✓ …

Cycle de valeur

Du besoin d’information jusqu’à la décision.

ATOR structure le cycle complet du rapport : de sa création jusqu’à son exploitation dans les statistiques, KPI et tableaux de bord.

01
Besoin d’information
02
Modèle de rapport
03
Diffusion & affectation
04
Remplissage
05
Suivi & notifications
06
Collaboration
& chat
07
Validation
08
Archivage
09
Statistiques
10
KPI & tableaux de bord
Valeur business

Une vision consolidée pour les directions

ATOR permet aux directions de suivre l’avancement des rapports par site, région, pays ou groupe, puis de détecter rapidement les retards, écarts et anomalies globales.

“La véritable valeur d’une organisation ne réside pas dans la quantité d’informations produites, mais dans sa capacité à les transformer en décisions.”